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Les MIR de Valence appellent à une grève illimitée depuis le 21 juillet pour leurs conditions de travail

Actualisé

Vendredi,
dix
juillet
2020

20:13

Ils suivent leurs collègues à Madrid en l'absence de réponse du ministère. "La pandémie nous a fait réaliser que nous sommes un élément fondamental dans les hôpitaux", explique son porte-parole.

Un m

Un médecin parle au téléphone devant l'hôpital de La Fe.
JOS CULLAR

Les Médecins résidents internes (MIR) de la Communauté de Valence ira à la la grève indéfiniment à partir du mardi 21 juillet prochain pour dénoncer leurs conditions de travail. "Avec la pandémie, nous avons réalisé que nous sommes une pièce fondamentale dans les hôpitaux, que nous sommes nécessaires mais ils nous traitent comme la main-d'œuvre pas cher, pas comme médecins en formation ", explique à El Mundo le porte-parole de la Communauté de l'Association MIR d'Espagne, Enrique Cuat.

Les plus de 2 700 habitants rejoignent le MIR à Madrid qui, après l'échec de leurs négociations, entamera sa grève illimitée lundi prochain. "Les conditions précaires sont presque les mêmes dans toutes les régions autonomes. A Madrid, les négociations n'ont pas abouti, dans d'autres endroits comme Murcie, des progrès sont en cours, et aux Baléares, en Castille-La Manche et en Catalogne, les compagnons commencent à se mobiliser", explique le porte-parole.

Dans le cas de la Communauté valencienne, les MIR, par le biais du Union médicale de la Communauté de Valence, ils ont averti le ministère de la Santé le 6 juillet qu'ils appellent à cette grève au milieu de la campagne d'été s'ils ne respectent pas les revendications contenues dans un document: repos obligatoire de 36 heures après la fin de samedi et la libération d'un jour supplémentaire après les gardes du dimanche et autres jours fériés envisagés; journée de travail ordinaire maximale de 37,5 heures par semaine et devis d'heures par un médecin.

De plus, les résidents demandent une égalisation des salaires entre les communautés autonomes et l'augmentation du prix du temps de travail complémentaire. L'association réclame le paiement de 100% du congé médical dès le premier jour et celui dérivé d'une contagion de maladies transmissibles est considéré comme un congé de travail pour maladie professionnelle. Pour favoriser leur formation, ils nécessitent également le droit à 4 mois de rotation externe par an et un ratio maximum de 4 résidents par associé avec un maximum d'un résident de première année.

"Jusqu'à présent, les demandes faites par cette organisation au ministère de la Santé, afin de discuter de toutes les réclamations soulevées et soumises le 6 juillet, n'ont pas abouti, sans obtenir de réponse, à l'exception de manifestations publiques malavisées dans le médias ", lit le communiqué publié. Les résidents se réfèrent aux paroles du ministre Ana Barcel, qui a transféré la responsabilité de toute négociation au ministère. "Nous vous demanderons de les écouter pour faire une déclaration générale. Il ne peut pas être que chaque communauté négocie un accord pour générer des griefs ", at-il dit.

S'il n'y a pas de progrès, il n'y aura pas de résidents dans les hôpitaux de Valence à partir du 21 juillet, et que dans leur appel, ils se souviennent que "il n'est pas nécessaire de convenir de services minimaux, le personnel du MIR n'étant pas du personnel de la structure Conselleria dont il dépend », mais il a« un caractère instrumental au service de sa formation de spécialistes, et n'essaye pas de fournir ou de compléter ceux qui sont à la charge des médecins qui composent le personnel » du même".

"Nous sommes des jokers"

Or, c'est précisément ce qu'ils dénoncent. "Nous sommes devenus un joker qui fait ce que personne ne veut. Et vous ne pouvez pas vous refuser car vous subissez une évaluation." La supervision par les attachements n'existe pas ou est insuffisante. "Il ne peut pas y avoir d'attachement pour 12 résidents et nous ne pouvons pas non plus être ceux nous couvrons les vacances des pièces jointes, comme cela se produit dans certains hôpitaux. Cela nous oblige à bouger presque sans surveillance et, même si nous sommes en formation, nous ne pouvons pas nous tromper parce que nous gérons la vie des gens », se souvient-il.

"La loi stipule qu'un hôpital doit fonctionner sans résidents, mais en réalité, s'il n'y a pas de résidents, cela ne fonctionne pas. Et nous en sommes très conscients pendant la pandémie", explique le porte-parole du MIR. "Nous leur demandons seulement de nous former dans les meilleures conditions possibles car nous serons les médecins du futur", conclut-il.

Pour que la grève se déroule conformément à la législation en vigueur, il est rappelé qu'il N'EST PAS APPROPRIÉ D'ACCEPTER DES SERVICES MINIMUM, car le personnel de MIR n'est pas du personnel de la structure Consellera dont il dépend, en plus de l'existence de précédents dans diverses résolutions judiciaires, étant donné que le personnel du MIR "a un caractère instrumental au service de sa formation de spécialistes, et n'essaye pas de fournir ou de compléter ceux qui incombent aux médecins qui le composent". .

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